Layanan Kami

Di tengah dunia yang terus berubah, aset terpenting bagi institusi pendidikan dan korporasi adalah kualitas manusianya. Bukan lagi cukup untuk sekadar kompeten, kini setiap individu dituntut untuk menjadi tangguh (resilient), adaptif, dan mampu mengeluarkan potensi terbaiknya secara konsisten.

Merry Riana Positive Psychology (MRPP) hadir sebagai partner strategis Anda untuk menjawab tantangan tersebut. Kami percaya bahwa pengembangan diri yang paling efektif bukanlah dengan terus-menerus memperbaiki kelemahan, melainkan dengan mengidentifikasi dan mengoptimalkan kekuatan yang sudah ada. Pendekatan kami didesain untuk mengubah cara pandang, dari sekadar “bertahan” menjadi “mencapai versi terbaiknya” (flourish).

Kami menyediakan solusi pengembangan diri yang terbagi menjadi dua fokus utama:

1. Untuk Institusi Pendidikan

Kami bekerja sama dengan sekolah, perguruan tinggi, dan yayasan pemberi beasiswa untuk membekali para pelajar dan juga pendidik dengan keterampilan esensial di luar akademis.

• Untuk Siswa & Mahasiswa: Program kami dirancang untuk membantu mereka mengenali potensi diri, membangun ketangguhan mental, meningkatkan kecerdasan emosional, dan memiliki arah yang lebih jelas untuk masa depan pendidikan dan karier mereka.
• Untuk Pendidik (Guru & Dosen): Kami menyediakan pelatihan untuk membantu para pendidik mengintegrasikan prinsip-prinsip psikologi positif dalam metode mengajar, mengelola stres, dan membangun lingkungan belajar yang positif dan suportif.

Contoh Topik Program:

• Strength Discovery for Education Career
• Membangun Growth Mindset & Resiliensi
• Membangun Karakter Diri Unggul
• Kecerdasan Emosional di Era Digital
• Well-being for Educators
• Positive Education for Educators

2. Untuk Korporasi & Organisasi

Kami menjadi partner bagi perusahaan untuk meningkatkan aset terpenting mereka: sumber daya manusia.Program kami dirancang untuk semua level, dari staf hingga pemimpin senior.

• Untuk Karyawan: Membantu setiap individu untuk lebih terlibat dengan pekerjaannya, tangguh dalam menghadapi tekanan, dan mampu berkolaborasi secara efektif. Ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja.
• Untuk Pemimpin & Manajer: Membekali para pemimpin dengan keterampilan untuk memimpin secara humanis (Positive leadership), membangun tim yang solid, dan menciptakan lingkungan kerja yang aman secara psikologis (psychological safety) yang mendorong inovasi.

Contoh Topik Program:

• Flourish at Work: From Surviving to Thriving
• Unlocking Potential with Strength-Based Leadership
• Membangun Ketangguhan Emosional (Emotional Resilience)
• High-Performing Team Dynamics
• Energy Management for Optimal Performance/li>
• Adaptive Communication For Better Result

Siap Membuka Potensi Terbaik dalam Organisasi Anda?

Setiap individu, tim, dan institusi memiliki potensi unik yang menunggu untuk dioptimalkan. Mari kita diskusikan bagaimana kami dapat merancang program yang paling sesuai untuk kebutuhan Anda. Temukan ragam topik, modul, dan studi kasus yang telah terbukti membawa dampak positif bagi ratusan partner kami.